Начальник управления
Резюме 182351 · 25 августа 2016, 17:33
Имя | Айжан | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Город проживания | Семей | Заработная плата | от 250 000 тнг. | График работы | Полный рабочий день |
Образование |
Высшее | Опыт работы | 11 лет | Пол | Женский | Возраст | 41 год   (22 июля 1983) |
Опыт работы
|
Период работы | февраль 2015 — май 2016   (1 год 4 месяца) |
Должность | Начальник управления розничных продаж | Компания | Fortebank, АО | Обязанности | 1. Привлечение и проведение презентаций для организаций, частных и индивидуальных предпринимателей 2. Осуществление руководства деятельностью отделения банка 3. Персональная ответственность за качество выполняемых отделением работ и результаты его деятельности. 4. Обеспечение подготовки проектов текущих и перспективных планов работ и осуществление контроля за выполнением стоящих перед отделением банка задач. 5. Организация систематического анализа деятельности отделения банка и подготовка на его основе необходимых проектов документов по вопросам, входящим в его компетенцию. 6. Изучение эффективности действующих правил и инструкций, касающихся деятельности банка и одновременно относящихся к работе отделения банка. На основе анализа специфики рынка банковских услуг в различных регионах внесение предложения по совершенствованию указанных документов. 7. Принятие мер к внедрению в работу отделения банка наиболее эффективных методов и технологий банковской деятельности. 8. Способствование созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. 9. Обеспечение соблюдение работниками отдела банка трудовой дисциплины. 10. Разрешение оперативных вопросов, подготовка справок, проекты ответов на заявления, письма и жалобы граждан, касающиеся работы отделения банка. 11. Обеспечение сохранение коммерческой тайны о деятельности банка и его клиентах. 12. Обеспечение правильного применения в работе отделения банка действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке. В 2015 год награждена грамотой за максимальный объем выдачи кредитов. |
|
Период работы | март 2011 — февраль 2015   (4 года) |
Должность | Начальник отделения | Компания | Альянс Банк, АО | Обязанности | 1. Привлечение и проведение презентаций для организаций, частных и индивидуальных предпринимателей 2. Осуществление руководства деятельностью отделения банка 3. Персональная ответственность за качество выполняемых отделением работ и результаты его деятельности. 4. Обеспечение подготовки проектов текущих и перспективных планов работ и осуществление контроля за выполнением стоящих перед отделением банка задач. 5. Организация систематического анализа деятельности отделения банка и подготовка на его основе необходимых проектов документов по вопросам, входящим в его компетенцию. 6. Изучение эффективности действующих правил и инструкций, касающихся деятельности банка и одновременно относящихся к работе отделения банка. На основе анализа специфики рынка банковских услуг в различных регионах внесение предложения по совершенствованию указанных документов. 7. Принятие мер к внедрению в работу отделения банка наиболее эффективных методов и технологий банковской деятельности. 8. Способствование созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. 9. Обеспечение соблюдение работниками отдела банка трудовой дисциплины. 10. Разрешение оперативных вопросов, подготовка справок, проекты ответов на заявления, письма и жалобы граждан, касающиеся работы отделения банка. 11. Обеспечение сохранение коммерческой тайны о деятельности банка и его клиентах. 12. Обеспечение правильного применения в работе отделения банка действующего законодательства и ведение делопроизводства в установленном порядке. В 2011 год награждена грамотой как лучший начальник года. |
|
Период работы | май 2009 — февраль 2011   (1 год 10 месяцев) |
Должность | Главный специалист Отдела обслуживания клиентов | Компания | Альянс Банк, АО | Обязанности | 1. Привлечение клиентов 2. Открытие и закрытие счетов- до востребования, депозитных, карточных 3. Отправка и выдача денежных переводов по системам CONTACT, Coinstar Money Transfer, Western Union, SWIFT 4. Совершение расходных и приходных операций по счетам клиентов 5. Досрочное закрытие залоговых и без залоговых кредитов, рефинансирование, реструктуризация, мониторинг 6. Выдача и закрытие пластиковых карт: Visa Electron, Visa Gold, Visa Classic, Револьверный и т.д. 7. Зачисление заработной платы 8. Работа в программах ИСУБД Новая Афина, Контрольная лента, Паллада, Компас+, Lotus Notes, Far manager В 2010г. за профессионализм, проявленный при выполнении поставленных задач и вклад, внесенный в развитие системообразующего института награждена грамотой. |
|
Период работы | июль 2007 — май 2009   (1 год 11 месяцев) |
Должность | Специалист отдела обслуживания физических лиц | Компания | Альянс Банк, АО | Обязанности | Осуществление операций по открытию, ведению и закрытию банковских счетов Клиентов; осуществление мероприятий по увеличению и повышению качества розничного депозитного портфеля филиала Банка; осуществление операций по денежным переводам Банка и Международным платежным системам; осуществление операций по выпуску/перевыпуску, обслуживанию и выдаче Клиентам платежных карточек Visa, Master Card, а также ПИН-конвертов, в том числе в рамках зарплатных проектов; выполнение плана продаж некредитных банковских продуктов и услуг розничного бизнеса Банка; операционное обслуживание VIP-клиентов; обеспечение полного, качественного, профессионального и оперативного обслуживания Клиентов; В 03.03.2009г. за хорошую работу и проявленную инициативу получила благодарственное письмо. |
|
Период работы | июнь 2006 — июль 2007   (1 год 2 месяца) |
Должность | Менеджер по кредитованию | Компания | ТОО Alliance Trade AG | Обязанности | 1.Сетевой маркетинг (Создание агентской сети, работа с агентами) 2.Привлечение клиентов 3.Выдача залоговых и без залоговых займов от АО Альянс Банк, ТОО МКО Альянс Consumer Finance, ТОО МКО Альянс Retail Group, ТОО МКО Кредит Ленд 4.Обработка документов |
|
Период работы | сентябрь 2005 — май 2006   (9 месяцев) |
Должность | Оператор-паспортист | Компания | Регистрационно-экзаменнационное отделение Отдела Дорожной Полиции УВД ДВД ВКО г. Семипалатинск | Обязанности | 1.Постановка и снятие с учета транспортных средств (ТС) 2.Наложение арестов и запретов на отчуждение ТС 3.Составление ответов о наличии либо отсутствии ТС на запросы адвокатов, ГУ Администратора судов, судов, Налогового комитета и т.д. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2005 год |
Учебное заведение | Семипалатинский государственный университет имени Шакарима, Семей |
Специальность | Инженерно-технологический, Технологические машины и оборудование пищевых производств (по отраслям) |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2009 год |
Учебное заведение | Семипалатинский государственный университет имени Шакарима, Семей |
Специальность | Экономика и менеджмент, Менеджмент |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Базовый), Немецкий (Базовый), Казахский (Разговорный) | Водительские права | Категория B | Владение компьютером | Продвинутый пользователь | Курсы и тренинги | 2005г. - 1С-бухгалтерия 7.7 Общество "Знание" г. Семипалатинска, бухгалтер со знанием программы "1С-бухгалтерия 7.7"; 2010г. тренинг-семинар на тему "Эффективное взаимодействие с клиентом" Центр Организационного развития "HR CONSULTING", развитие и эффективность продаж; 2010г. - Прохождение экзамена по минимальной программе обучения страховых агентов АО СК "Номад Иншуранс", страхование; 2011г. - Обучение (тренинг) по теме "Ведение клиента" АО Альянс Банк (Альянс Академия), развитие и эффективность продаж 2011г. - Обучение (семинар-тренинг) на тему "Управленческие навыки" АО Альянс Банк (Альянс Академия), управление персоналом 2016г. - Система наставничества Центр Организационного развития "HR CONSULTING", управление персоналом | Навыки и умения | Работа с жалобами клиентов, MS Internet Explorer, Проведение презентаций, Руководство коллективом, Организаторские навыки, MS Outlook Internet, Продажа страховых продуктов, Ориентация на результат, Поиск и привлечение клиентов, Развитие продаж, Работа в команде, Управление персоналом, Клиентоориентированность, MS PowerPoint, Управление продажами, Lotus Notes, Управленческие навыки, Управление командой, Управление отношениями с клиентами, Пользователь ПК, Организация презентаций, Word, Excel, AutoCAD, системы переводов Western Union, Contact, Coinstar, SWIFT, зачисление заработной платы с использованием программы FAR manager, знание работы с программами "Контрольная лента", "Компас +", ИСУБД Афина, Паллада. Профессионализм, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, организаторские и лидерские способности. |
|