Директор, руководитель, торговый представитель

Имя

Александр

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Город проживания

Семей

Заработная плата

от 150 000 тнг.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

8 лет 1 месяц

Пол

Мужской

Возраст

36 лет   (28 мая 1988)

Опыт работы

Период работы

август 2013 — май 2015   (1 год 10 месяцев)

Должность

Региональный менеджер (кондитерские изделия)

Компания

ТОО "Маккора"

Обязанности

Административно хозяйственная деятельность, организация и развитие работы подразделения в г. Семей, постановка задач, контроль работы склада, офиса, гаража. Развитие регионов, планирование, управление продажами по всем каналам сбыта, стратегическое планирование, мониторинг рынка, проведение переговоров с VIP-клиентами, контроль дебиторской задолженности, подбор и обучение персонала. Формирование ассортиментного портфеля. Реализация программ мотивации розничных клиентов и ТП, направленных на увеличение количественной и качественной дистрибьюции, объема продаж. Формирование предложений для руководства на основе текущей аналитики продаж. Отчетность, анализ, предложения. В подчинении - 15 человек.
Достижения:
Налажен сбыт продукции с пиковым увеличением обьема продаж до 360%, ввод двух дополнительных единиц ТП на регион, привлечение клиентов миллионников.
Причина увольнения:
Закрытие подразделения в г.Семей

Период работы

октябрь 2010 — декабрь 2012   (2 года 3 месяца)

Должность

Супервайзер (кондитерские изделия)

Компания

ТОО"Сласти"

Обязанности

Обязанности:
Отбор и обучение торговой команды с нуля, контроль и развитие реализации по каналам сбыта г. Семей и регионов. Обеспечение корректных товарных запасов, контроль работы склада и службы доставки, контроль за дебиторской задолженностью, просчет прибыли, оптимизация издержек. Разработка и внедрение мотивационных программ для ТП, разработка активностей с целью увеличения продаж в т.т., постановка задач и контроль их выполнения, ведение переговоров и привлечение новых клиентов.
Достижения:
Увеличение АКБ на 500%, увеличение объема продаж за время работы на 100%
Причина увольнения:
Сокращение должности

Период работы

июль 2008 — апрель 2010   (1 год 10 месяцев)

Должность

Супервайзер (прохладительные напитки, коктейли ТМ "Riks")

Компания

ТОО"Сем Алко"

Обязанности

Обязанности:
Организация эффективного сбыта продукции, проведение рекламных компаний, промоушен акций с целью увеличения продаж, анализ и планирование продаж, учет, отчетность и т.д. Контроль, ротация и дислокация холодильного оборудования компании, ведение переговоров и привлечение новых клиентов.
Достижения:
Увеличение показателя дистрибуции до 60 %, увеличение объема продаж за 1 год на 53 %. Награжден дипломом ТОО "Dizzy" Лучший Супервайзер 2009 г.
Причина увольнения:
Заработная плата

Период работы

июнь 2006 — июль 2008   (2 года 2 месяца)

Должность

Торговый представитель (алкогольная продукция)

Компания

ТОО "Сем Алко"

Обязанности

Обязанности:
Реализация алкогольной продукции, увеличение объема продаж на закрепленной территории, анализ рынка конкурентов, привлечение новых клиентов.
Достижения:
Увеличение АКБ, лидер продаж в команде, высокие показатели по выполнению поставленных задач. Награждение премиями, увеличение объема продаж за время работы на 100 %.

Образование

Образование

Среднее специальное

Окончание

2006 год

Учебное заведение

Семипалатинский коллежд строительства

Специальность

Машинист автомобильного крана

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Немецкий (Базовый), Русский (Свободный)

Водительские права

Категории B, C

Владение компьютером

Уверенный пользователь

Навыки и умения

Опыт руководства людьми и бизнес-процессами, отличное знание дистрибьюторского рынка, опыт продаж во всех каналах сбыта, опыт вывода новой продукции на рынок, переговоры на уровне первых лиц компаний, хорошо развит навык планирования, анализа, умение работать в команде. Хорошие организаторские навыки, амбициозность, уверенность, целеустремленность, умение заряжать коллектив на эффективную работу. Способен организовывать и налаживать взаимодействие между различными структурными подразделениями, стратегическое мышление, инициативность. Знание техники подбора и обучения персонала, знание основ деловой этики и делового письма. Нацеленность на результат, высокий уровень ответственности и самоорганизации, инициативность.
Личные качества:
Эффективность, ответственность, коммуникабельность, способность к обучению, стрессоустойчивость, исполнительность, целеустремленность. Организаторские способности, быстрое приобретение новых навыков, знаний, хорошая адаптация к изменяющимся условиям.